Hej Matilda! Kan du berätta lite om dig själv?
Jag heter Matilda, är 25 år och bor i Kvillebäcken. På fritiden så har jag just nu en hund på halvtid. Jag gillar att spela datorspel, att baka och akvaristik. Jag pluggade på Blekinge Tekniska Högskola i tre år vilket var Bachelor inom Software Engineering och Webbutveckling/Webbprogrammering. Efter examen så flyttade jag till Göteborg och började jobba på Cygni. Jag visste att jag ville bli konsult och hittade Cygni av en slump och gick på intervju. Redan efter första intervjun så kändes det som en bra match! Framför allt så gillade jag att fokus låg på kompetensutveckling och de mjuka värden som vårt Talangprogram ger.
Varför ska man välja att jobba på Cygni?
Jag har jobbat på Cygni i tre år nu. När jag började så var jag mestadels tänkt som junior frontend/fullstack med React i fokus, men teamet jag satt i jobbar mer mot backend och infrastruktur vilket har varit väldigt intressant! Personligen så hade jag ingen erfarenhet mot backend innan Cygni, men har fått lära mig väldigt mycket. Alla på Cygni är väldigt välkomnande. Om du någon gång besöker ett nytt Cygni-kontor där du inte träffat någon kan du känna dig trygg och du kommer snabbt in i gänget!
Det jag uppskattar framför allt med Cygni är kompetensutvecklingen. Jag upplever även att kontakten mellan olika kontor är väldigt öppen och bra, dels genom Talangprogrammet och vår interna konferens CTS (Cygni Tech Summit).
Vad gör du på ditt konsultuppdrag och hur kan en vanlig dag se ut?
I dagsläget sitter jag som konsult på Walley där jag sitter dels på själva utvecklingsavdelningen som hanterar payment-systemet. Just nu jobbar jag med en teknikstack på React,TypeScript, C#, .Net med Azure. I projektet är det mycket kundkontakt. Det innebär att jag har möjlighet att ställa frågor och vara nära processen. Nu ska jag dock snart börja på ett nytt uppdrag, vilket jag ser mycket fram emot!
Titt som tätt är jag på plats på Cygni-kontoret vilket jag uppskattar mycket tack vare den öppna kulturen. Som person är jag ganska blyg till en början, men på Cygni kände jag snabbt att jag kunde vara mig själv. Jag gör även en del projekt vid sidan av mina vanliga arbetsuppgifter. På Cygni blir jag ständigt pushad till att utvecklas – som till exempel genom att hålla interna föreläsningar.
Det jag uppskattar framför allt med Cygni är kompetensutvecklingen. Kontakten mellan alla olika kontor är väldigt öppen och bra, dels genom Talangprogrammet och vår interna konferens CTS (Cygni Tech Summit)
Vad är ditt bästa minne från Cygni (hittills)?
Det som gav mest intryck var nog första gången jag gick på en Cygnifest. Jag hade inte börjat officiellt än, men var medbjuden på sommarfesten och alla mina framtida kollegor var där. Det var väldigt nervöst eftersom att det var så många jag inte kände, men jag insåg snabbt att alla var jättetrevliga och inkluderande!