Hej Albin! Kan du berätta lite om dig själv?
Jag är uppvuxen i Lycksele och pluggade interaktion och design i Umeå där jag tog examen 2021. På den tiden visste jag inte ens vad Cygni var, men blev såld direkt när jag blev kontaktad av Ian Powter (konsultchef i Umeå) och har nu jobbat här sedan 2022. Det som lockade med Cygni var bland annat kompetensutvecklingen som erbjuds, speciellt under Talangprogrammet. Jag hade också några vänner som hade börjat jobba på Cygni som talade väldigt gott om det som arbetsplats.
Annars är det fullt upp med att ha flyttat till Lycksele, vara ute i naturen och framför allt: att ha blivit pappa!
Varför rekommenderar du Cygni som arbetsplats?
Jag jobbar på distans från Lycksele men åker ibland in till Umeå-kontoret för att umgås med kollegorna, som känns mer som kompisar. Alla kollegor är väldigt duktiga och det märks att man kan lära sig väldigt mycket av varandra med en väldigt uppmuntrande kultur.
Eftersom jag hade jobbat ett år innan jag började Talangprogrammet fanns möjligheten att gå endast ett år (det är vanligtvis två). Det bästa med Cygnis Talangprogram är att man verkligen får dyka ner i vissa ämnen.
Jag har jobbat på Eniro sen februari och kommit in bra i teamet. Jag har även lite Cygni-kollegor där vilket är kul! Vi jobbar med en modern tech-stack med frontend-fokus.
Vad gör du på ditt uppdrag och hur kan en vanlig dag se ut?
Under en vanlig dag sätter jag mig vid hemmakontoret tidig morgon och kollar igenom vad teamet har jobbat med sist reviewar kod. Jag kikar även igenom backloggen för att se om det är något jag kan börja med direkt. Vid kl. 9:00 är det standup med teamet, sedan är det 1-2 möten till under dagen. Resterande av tiden jobbar jag självständigt eller parprogrammerar med kollegor. Jag har en jättebra kontakt med cheferna och har haft stor möjlighet att påverka och tycka till. Det roligaste med uppdraget är blandningen mellan bra tekniker, bland annat Tailwind CSS som är ett CSS-ramverk. Jag sitter också en del med Figma och designar. I teamet får jag samarbeta med kollegor från bland annat Polen, Storbritannien, Danmark – det blir alltså en hel del engelska.
Det som lockade mest med Cygni var bland annat kompetensutvecklingen som erbjuds, speciellt under Talangprogrammet.
Vad är ditt bästa minne från Cygni (hittills)?
Jag har nog aldrig skrattat så hårt som under vissa intensiva pinigsmatcher på kontoret! På introdagarna var det också kul att få träffa Cygni-kollegor över hela landet och få lära sig mer om Cygni. Jag blev då också intervjuad av Jon Persson (VD) som var med på en övning. Det kändes visserligen lite nervöst, men jag lärde mig väldigt mycket och det var inte alls så läskigt i efterhand utan nu ett enbart ett positivt minne!