Hedda Ottersten började på Cygnis talangprogram under hösten 2016. Hon är kommunikativ, social och lättsam vilket är ett måste i rollen som UX-designer.

Varför valde du att bli konsult?

– När jag hade studerat färdigt mina 5 år på universitet kändes det både spännande och lite sorgligt att vara klar, jag ville inte sluta lära mig nya saker och möta nytt folk.

Valet att bli konsult kommer med många saker där den främsta anledningen är att man får en trygghet. Tryggheten ligger i att man alltid har en bolag bakom sig som hjälper till med allt som rör ett uppdrag och ser till att man utmanas och utvecklas som person.

"För mig har det alltid varit viktigt att träffa nya människor och som konsult får jag möjligheten att jobba i flera olika branscher med olika team."

Hur är stämningen på Cygni?

– Stämningen på Cygni är väldigt bra! Jag kom in i Cygni ganska lång tid innan jag skulle börja arbeta som konsult, redan från den dagen jag hade signat fick jag vara en del av företaget. Jag mötte hela företaget första gången borta i Los Angeles på 10-årsjubileumet vilket var väldigt roligt! Hela resan var fantastisk och som med allt annat hos Cygni var resan bra strukturerad där det varvades mellan övningar och aktiviteter. Cygni som bolag är mycket måna om att alla ska ha det bra, vilket gör att trivseln är hög.

Hur gick rekryteringsprocessen till?

– Cygnis kontor i Göteborg var precis nyöppnat och jag fick snabbt komma på intervju. Under intervjun var det en bra stämning där det dels ställdes frågor som rörde min personlighet men också frågor som testade min kompetens. Efter intervjun kändes jobbet mycket lockade och jag hoppades på att få gå vidare till nästa steg, vilket jag gjorde!

Nästa steg var att förbereda och ge ett lösningsförslag på ett case, jag fick ungefär en vecka på mig att göra caset som senare skulle presenteras i Stockholm. Under veckan tänkte jag på flera olika lösningar och på hur långt jag skulle ta designen men valde att endast göra pappersprototyper, mock-ups och en interaktiv prototyp gjord i POP.

"När det var dags att åka upp till Stockholm kändes det väldigt nervöst, men så fort jag kom in på kontoret släppte allt. På Cygni är alla väldigt välkomnande och omhändertagande."

Vi gick först igenom hur de jobbar på kontoret idag och åt en lunch innan jag fick hålla min presentation. Under presentationen var det en genomgående dialog där det ställdes frågor som utmanade min design. När presentationen var klar fick jag mitt svar på plats, vilket var otroligt skönt! På Cygni har det alltid varit snabba raka besked.

Själva ansökningsprocessen passade mig då jobbet kändes väldigt lockande. Jag fick visa min kompetens samtidigt som jag själv fick en bild av kompetensen de besitter. Det kändes lika viktigt att jag var rätt person för dem som att jobbet var rätt för mig.

Berätta om ditt första uppdrag

– Jag sitter på ett mindre bolag i Göteborg som jobbar med e-bokföring, där jobbar jag i ett design-team tillsammans med två andra. Redan från första veckan fick jag möjligheten att vara med i utvecklandet av en ny produkt, under andra veckan fick jag vara lead designer och ha ansvaret över den prototyp som utvecklades.

Som medlem i design-teamet har jag daglig kontakt med andra delar av verksamheten, vilket är superroligt och utmanade då det gäller att man tolkar och har en förståelse för andras behov. I uppdraget jobbar vi med flera olika projekt samtidigt vilket gör att jobbet blir både dynamiskt och inspirerande.