Hur kan man uppmuntra unga vuxna att våga söka sig till UX-yrken? Under hösten har Ersan Çürüklü, UX-designer på Cygni, samarbetat med Changers Hub för att försöka inspirera deltagarna att få upp ögonen för branschen.
Changers Hub är ett innovationshus verksamt i Alby, Kista och Hjällbo, Göteborg. Utöver att vara ett coworking-space, erbjuds även kurser, inspirationsföreläsningar, events och idécoachning. Visionen är att “demokratisera framgång” för att alla unga ska få samma möjlighet att förverkliga sina idéer och påverka sin framtid oavsett startsträcka.
Ersan har stöttat Changers hub med föreläsningar för en grupp unga vuxna om vad UX-design är och även hållit i workshops om hur du skapar en bra portfolio för att öka chansen att få ett jobb som UX-Designer.
Från sessionen då deltagarna fick testa att skapa pappersprototyper. Foto: Neda Khezerian
– Mitt mål är först och främst att avmystifiera UX-designyrket, att visa på olika vägar in i branschen, liknande min egen resa. Jag hoppas verkligen att deltagarna blir peppade av UX-yrket och, i bästa fall, känner sig inspirerade att utforska utbildningar för att själva bli UX-designers, säger Ersan.
– När vi går igenom och tar fram portfolios tillsammans är mitt mål att framhäva deras bästa sidor och hjälpa dem att kommunicera sina case på ett tydligt sätt. Deltagarna får konkreta tips från mig om hur de kan förenkla processen både för sig själva och för dem som granskar portfolios. Jag delar med mig av alla misstag jag har gjort genom åren, så att de kan undvika att göra dem själva.
Binette Seck, Co-Founder på Changers Tech, en del av Changers Hub, har under hösten ansvarat för samarbetet mellan Ersan och Changers Hub.
– Ersan kliver in i våra rum med stor glädje och med ett leende på läpparna får han våra unga vuxna att tro på sin egna förmåga att lära sig mer om UX/UI-design samt teknikens oändliga möjligheter. Vi är så tacksamma för engagemang som smittar av sig! säger Binette.
Ersan Çürüklü och Kibret Ayob, UX-designer på SEB. Foto: Neda Khezerian
Ersan hoppas inspirera unga vuxna
Ersan menar att det är viktigt att dela med sig av sina erfarenheter från arbetslivet så att tröskeln att komma in i branschen blir så låg som möjligt.
– När unga människor ser jobbannonser för UX-yrken kan det vara knepigt att förstå vad man egentligen kan förvänta sig. Vi är här för att kasta ljus över hur det verkligen ser ut bakom kulisserna, säger han.
Ersan finner stor glädje i att hålla föreläsningarna.
– Det är otroligt roligt och ger mig massor av energi. Att träffa personer med driv och entusiasm för att göra bra saker är verkligen inspirerande. Kanske kan jag påverka någons framtid positivt och fungera som en källa till inspiration, säger Ersan.
– Jag hoppas verkligen att Changers Hub fortsätter att motivera unga vuxna att följa sina drömmar, och vi är här för att stötta och hjälpa på vägen.
Vill du veta mer om Ersans och vad han jobbar med på Cygni? Spana in hans Linkedin och portfolio här:
Ersans Portofolio
Ersans Linkedin
Om Changers Hub:
“Changers Hub medgrundare är Amanias Abraha, Siduri Poli, Victoria Escobar och Fares Hamed. Alla kommer från ytterstaden och tyckte att det fanns ett stort glapp mellan sina egna ambitioner och möjligheter för att nå mål när de själva växte upp. För att ta sig uppåt var det fler omvägar än för unga som växte upp i andra områden. Den omvägen ville de korta ner och istället skapa - genvägar - för kommande unga entreprenörer, go-getters, do'ers och förändrare att kunna ta sig till mål, förverkliga sina idéer och uppfylla drömmar.”
Läs mer här: https://www.changershub.se/