Passa på att läsa VD Jon Perssons blogginlägg på GPTW om hur medarbetare på Cygni kan påverka både sitt eget arbete såväl som hela företaget.
Där beskriver han Cygnis fokus på kompetensutveckling, hur cheferna arbetar i en servicefunktion och hur man går tillväga för att medarbetarna ska bli stolta över arbetsplatsen.